Dein Profil:

• Du hast eine kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst erste Erfahrungen in den Themengebieten Recruiting, den gängigen Recruiting-Plattformen und Active Sourcing mit.
• Du hast kreative Ideen für die Erstellung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und findest Lösungen für die Besetzung unserer offenen Stellen
• Du hast keine Scheu vor Social- und Business-Media und bist kreativ im Umgang mit Posts, Likes, Tweets und Responses. 
• Du besitzt eine vertriebliche Ader und kannst Menschen begeistern.
• Ideal wäre, wenn IT oder sogar IT-Sicherheit für Dich keine Fremdwörter wären!

Deine Aufgaben:

• Du spricht gezielt potentielle Bewerber per Active Sourcing an.
• Du spürst Menschen auf, die mit ihrer Kompetenz zu unserem Unternehmenserfolg beitragen können und die mit ihrer Persönlichkeit unsere Unternehmenskultur bereichern.
• Du trägst durch die Pflege und Erweiterung unseres Auftritts in den sozialen Medien wesentlich dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Unser Angebot an Dich:

• Interessantes Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Feedbackgespräche und ein jährliches Mitarbeitergespräch zu persönlichen Entwicklungsperspektive
• Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
• Kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst
• JobRad
• Kostengünstige Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund, zu dem sowohl Fitnessstudios als auch Schwimmbäder gehören
• Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert, Teil des cirosec-Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@cirosec.de.

Falls Du uns Deine Bewerbungsunterlagen verschlüsselt an bewerbung@cirosec.de schicken möchtest, findest Du den Schlüssel unter www.globaltrustpoint.com